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M1501 ·

Assistant RH (H/F)

Description du poste

En tant qu'assistant(e) RH, vos responsabilités consisteront à Gestion administrative quotidienne du service RH

  • Assurer le suivi des processus et activités RH nécessaires au bon fonctionnement du service
  • Gestion des visites médicales
  • Gestion et suivi des amendes
  • Suivi des dossiers administratifs des salariés
  • Suivi administratif des formations

Cette liste de tâches est non-exhaustive.

Statut : Intérim

Horaires : Temps partiel : Vous pouvez travailler soit le matin ou l'après-midi, le client est ouvert sur les horaires

Description du profil

Notre client recherche une personne ayant déjà travaillé dans un service RH. La maîtrise des outils bureautiques et des procédures RH est attendue. Les qualités appréciées sont la confidentialité, l'organisation, la rigueur, l'autonomie, le sens du service, l'écoute active, l'esprit d'analyse, l'esprit d'équipe et la capacité à être force de proposition.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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