Assistant RH (H/F)

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur HCR !

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) RH et Paie pour renforcer son service Ressources Humaines. Véritable support opérationnel, vous participez à la gestion administrative du personnel, au traitement de la paie et à l'accompagnement des managers sur les sujets RH du quotidien.

Poste à pourvoir au plus vite.

Vos missions

• Administration du personnel : création et suivi des dossiers salariés, contrats, avenants, arrêts maladie, accidents du travail, sorties des collaborateurs, tableaux de bord RH.
• Paie et déclarations sociales : collecte et contrôle des éléments variables, participation à l'établissement des bulletins de salaire et à la DSN.
• Recrutement : diffusion d'annonces, accompagnement des managers et suivi des candidatures.
• Gestion des aides à l'emploi : identification et suivi des dispositifs d'aide au recrutement.
• Accompagnement RH des managers : conseil et support sur les problématiques RH quotidiennes.
• Formation : gestion administrative des actions de formation et suivi des financements.

Description du profil Formation Bac +2 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration.

• 1 à 3 ans d'expérience sur des missions RH, administration du personnel ou paie (alternance comprise Connaissances en droit du travail et gestion administrative du personnel.
• Une expérience sur Silae serait un plus.
• Bonne maîtrise du Pack Office.

Qualités attendues Organisation et rigueur

• Discrétion et confidentialité
• Bon relationnel et communication
• Polyvalence et autonomie
• Esprit d'équipe

Conditions du poste Contrat : CDI

• Temps de travail : Temps partiel - 20 à 24 heures par semaine
• Localisation : Orléans
• Convention collective : HCR
• Rémunération : 13,54 € brut/heure
• Prise de poste : dès que possible