Assistant RH (H/F)

Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ?

Vous aurez pour missions :

1- Appui au recrutement et à l'administration du personnel

Appui au recrutement des salariés permanents et saisonniers - Rédaction et publication des offres d'emploi, sourcing, pré-selection téléphonique, mise en relation ;

Participation à des forums de recrutement, job dating... ;

Renseignement des salariés et mise à jour de notre SIRH ;

Gestion administrative des salariés saisonniers : réalisation des DPAE, des contrats de travail, des paies... en binôme avec une chargée de missions.

2- Appui à la communication RH

Appui à la réalisation de supports de communication internes et externes ;

Appui à l'animation des réseaux sociaux d'AGRI EMPLOI 69 (Instagram, Facebook, LinkedIn) : gestion des publications, interaction avec la communauté, réponses aux messages privés...

3- Campagne de recrutement vendanges (juillet à septembre)

Recrutement des équipes de vendangeurs ;

Gestion et coordination des équipes de vendangeurs ;

Réalisation des paies en fin de mission.

Dans quelles conditions ?

• CDD de 12 mois à temps plein (35h/semaine) en contrat d'apprentissage ;
• Travail hybride : possibilité d'un jour de télétravail par semaine, dès que vous avez atteint suffisamment d'autonomie sur votre poste ;
• Rémunération selon grille conventionnelle ;
• Prime transport de 50€ net/mois ou remboursement de l'abonnement de transports à hauteur de 50% ;
• Tickets restaurant d'une valeur de 8€ (participation à 60% de l'employeur) ou restaurant d'entreprise ;

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement ;
• Vous maîtrisez les réseaux sociaux, les outils de communication RH et Canva (ou un logiciel similaire) pour la création de supports de communication ;
• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines et entamez une formation Bac+3 en Ressources Humaines ;
• Vous aimez la polyvalence, travailler en équipe et vous savez vous adapter facilement ;
• Vous aimez relever de nouveaux challenges et êtes force de proposition pour contribuer à notre développement.

Si vous répondez "oui" à ces 5 points, ce poste est donc fait pour vous !