Aller au contenu
M1501 · PAGE PERSONNEL

Assistant RH H/F

Description du poste

Pour ce poste d'Assistant(e) RH, vous aurez les missions principales suivantes :

  • Gestion de la paie en relation avec le prestataire externe : Préparation des éléments variables et contrôle de la paie,
  • Gestion de l'administration du personnel : DPAE, VM, suivi disciplinaire, commande de TR, rédaction des contrats et avenants, absences, gestion des déclarations et charges sociales,
  • Supervision du logiciel de Gestion des Temps et Activités,
  • Etre support pour la communication et l'assistance auprès de l'ensemble du personnel,
  • Assurer un support sur la formation professionnelle : Gestion administrative des dossiers (inscriptions, montage des dossiers, suivi des financements, ...),
  • Assurer un support sur des missions transversales : Gestion du dialogue social, création et suivi des reportings mensuels.

Poste localisé à Villeneuve-d'Ascq et à pourvoir partir de début Aout.

Le profil recherché pour ce poste :

  • Vous avez une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe,
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience,
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RH : la maitrise du logiciel SILAE est demandée et serait un vrai plus,
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion administrative,
  • Vous avez une bonne capacité à communiquer avec différents interlocuteurs,
  • Poste basé à Villeneuve-d'Ascq
  • Contrat intérim de 3 mois,
  • Avantages : TR
  • 2 jours de télétravail par semaine,
  • Rémunération : 28/35 k€ brut en fonction de l'expérience,

Ce poste est pourvoir dès que possible !

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.