Assistant RH H/F
Description du poste
Pour ce poste d'Assistant(e) RH, vous aurez les missions principales suivantes :
- Gestion de la paie en relation avec le prestataire externe : Préparation des éléments variables et contrôle de la paie,
- Gestion de l'administration du personnel : DPAE, VM, suivi disciplinaire, commande de TR, rédaction des contrats et avenants, absences, gestion des déclarations et charges sociales,
- Supervision du logiciel de Gestion des Temps et Activités,
- Etre support pour la communication et l'assistance auprès de l'ensemble du personnel,
- Assurer un support sur la formation professionnelle : Gestion administrative des dossiers (inscriptions, montage des dossiers, suivi des financements, ...),
- Assurer un support sur des missions transversales : Gestion du dialogue social, création et suivi des reportings mensuels.
Poste localisé à Villeneuve-d'Ascq et à pourvoir partir de début Aout.
Le profil recherché pour ce poste :
- Vous avez une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe,
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels RH : la maitrise du logiciel SILAE est demandée et serait un vrai plus,
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion administrative,
- Vous avez une bonne capacité à communiquer avec différents interlocuteurs,
- Poste basé à Villeneuve-d'Ascq
- Contrat intérim de 3 mois,
- Avantages : TR
- 2 jours de télétravail par semaine,
- Rémunération : 28/35 k€ brut en fonction de l'expérience,
Ce poste est pourvoir dès que possible !
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)