Assistant RH H/F
Description du poste
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
- Fiabilisation et confidentialité des données RH (RGPD)
- Contrôle de la facturation des contrats d'intérim
- Suivi des habilitations réglementaires (CACES, électriques.)
- Organisation des réunions RH et rédaction des comptes rendus
- Coordination des supports et communications RH
- Gestion des demandes RH (courriers, appels, orientation)
- Organisation des déplacements professionnels
- Gestion de l'affichage obligatoire
- Pilotage des campagnes de stages et jobs d'été
- Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum
- Expérience en assistanat de direction, secrétariat ou assistanat de gestion
- Une première expérience en environnement RH est un vrai plus
- Un niveau d'anglais
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion administrative
- Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités
- Sens du service, confidentialité, fiabilité et aisance relationnelle
Rémunération fixe
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)