Aller au contenu
M1501 · PAGE PERSONNEL

Assistant RH H/F

Description du poste

  • Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
  • Fiabilisation et confidentialité des données RH (RGPD)
  • Contrôle de la facturation des contrats d'intérim
  • Suivi des habilitations réglementaires (CACES, électriques.)
  • Organisation des réunions RH et rédaction des comptes rendus
  • Coordination des supports et communications RH
  • Gestion des demandes RH (courriers, appels, orientation)
  • Organisation des déplacements professionnels
  • Gestion de l'affichage obligatoire
  • Pilotage des campagnes de stages et jobs d'été
  • Formation supérieure de niveau Bac +2 minimum
  • Expérience en assistanat de direction, secrétariat ou assistanat de gestion
  • Une première expérience en environnement RH est un vrai plus
  • Un niveau d'anglais
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion administrative
  • Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités
  • Sens du service, confidentialité, fiabilité et aisance relationnelle

Rémunération fixe

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.