Assistant RH et Paie (F/H)

En tant qu'Assistant RH et Paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assurer la paie pour environ 100 collaborateurs en collaboration avec la Responsable RH,

• Gérer l'administration du personnel : suivi de l'ensemble du cycle de vie du collaborateur et de la gestion administrative RH,

• Participer à la gestion administrative des intérimaires,

• Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux,

• Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH,

• Participer au suivi RH et au développement et à l'amélioration continue des processus RH au sein de l'organisation en collaboration avec la Responsable.

Le profil recherché pour ce poste d'Assistant RH et Paie (F/H) :

• Vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire en industrie,

• Vous avez une bonne maîtrise de la paie et des déclarations sociales,

• Vous justifiez d'une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail,

• Vous avez déjà utiliser un logiciel de paie (idéalement SILAE),

• Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques tels qu'Excel, TCD, extractions de données, ...

La rémunération et les avantages sur ce poste d'Assistant RH et Paie (F/H) sont :

• Salaire annuel compris entre 32 000 € et 38 000 €,
• Avantages parallèles,
• 35h,
• Télétravail possible,
• Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière,
• Environnement dynamique et stimulant dans le secteur industriel,