Assistant RH & Administratif (H/F)
Description du poste
En tant qu'assistant(e) RH et administratif(ve), vous serez chargé(e) de :
- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc
- Contrôler les éléments variables de paies, bulletins salaires et les saisir sur le logiciel
- Participer au process de recrutement (Diffuser les offres d'emploi (Indeed/France Travail), sourcing, Pré-qualification téléphonique et organisation d'entretiens)
- Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective (HCR) et des affichages obligatoires
- Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, démissions, rupture conventionnelle .)
Vous avez :
- Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
- Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse
- Un respect de la confidentialité accru
- La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé)
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)