Assistant Ressources Humaines (H/F)

RESPONSABILITÉS

• Gestion du personnel aide soignant :

• Suivi et rédaction des contrats, conventions de mises à disposition, courriers et visites médicales ;

• Organisation logistique des recrutements ;

• Classement des dossiers du personnel ;

• Contribution à la saisie des plannings

• Elaboration de documents de suivi ;

• Participation aux réunions de service et rédaction des comptes rendus.

• Facturation

• Élaboration des conventions avec les IDEL ;

• Traitement des réclamations.

• Dossier Patient

• Prolongation des prises en charge des patients ;

• Gestion et traçabilité via RESID-ESMS.

• Secrétariat de Direction

• Ouverture, traitement et rédaction de courriers.

• Ressources Humaines :

• Élaboration et suivi des tableaux de modulation mensuelle en lien avec le service paie ;

• Programmation des rencontres avec IDEC RH pour validation ;

• Suivi des arrêts maladie ;

• Accompagnement à la mise en place des procédures RH.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir faire demandés :

• Notion comptables et Gestion des Ressources Humaines,
• Bonne pratique informatique,
• Savoir évaluer l'importance des tâches demandées et leur priorité,
• Accueil physique et téléphonique,
• Prise de note.

Savoir être demandés :

• Esprit d'initiative, Autonomie,
• Rigueur,
• Organisé, méthodique,
• Discrétion, confidentialité,
• Capacité d'adaptation.