Aller au contenu
M1501 · RANDSTAD PROFESSIONAL

Assistant ressources humaines (F/H)

Description du poste

Vos missions

Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique

  • Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH

Gestion administrative :

  • Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés

  • Traiter les mouvements de personnel

  • Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations,

  • Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires

  • Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...)

Gestion des temps :

  • Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs

  • Suivre les horaires variables

  • Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage

Gestion de la paye :

  • Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...)

  • Préparer, contrôler et corriger la paie

  • Instruire les demandes d'acomptes sur salaire

  • Traiter les soldes de tout compte

Gestion des carrières :

  • Saisir les augmentations individuelles, les nominations et changements de catégorie

  • Participer à la préparation des dossiers de commissions de classement

Ce poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.