Assistant ressources humaines (F/H)

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement et travaillant en directe avec la DRH de l'établissement, vous prenez en charge :

• Gestion administrative du personnel & Paie :

La Gestion des formalités d'embauche (DUE, constitution des dossiers salariés, mutuelle et prévoyance) ;

La collecte, saisie et contrôle des variables de paie, calcul des soldes de tout compte et traitement des déclarations ;

Le suivi des bordereaux de garanties de ressources pour le personnel de l'établissement.

• Recrutement & Formation :

Organisation des commissions d'embauche pour les contrats courts et gestion de la relation candidats ;

Déploiement opérationnel des actions du plan de formation, logistique sur le terrain et suivi avec le siège.

• Santé, Sécurité et Relations Sociales :

Suivi de la médecine du travail (visites d'embauche, périodiques et de reprise) ;

Gestion administrative des accidents du travail, suivi des registres et signalement des inaptitudes ;

Contribution active à la préparation des réunions du CHSCT.

Base hebdomadaire : 35h / semaine du lundi au vendredi.

De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.

Vous maîtrisez des techniques de paie, de l'administration du personnel et des outils.

Vous connaissez le logiciel OCTIME.

Savoir-être : Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives pour adapter les instructions de travail.