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M1501 · RANDSTAD

Assistant ressources humaines (F/H)

Description du poste

Au sein d'un service RH de 3 personnes, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes:

  • Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, lien avec les cabinets de recrutement, transmission des candidatures aux managers, organisation des entretiens et suivi des réponses.
  • Administration du personnel : Préparation des contrats de travail et avenants, suivi des absences / arrêts de travail, gestion des formalités d'intégration, tenue et archivage des dossiers du personnel, suivi du télétravail, des astreintes et du Compte Épargne Temps (CET).
  • Formation : Participation au plan de développement des compétences, logistique et administration des formations, saisie sur l'applicatif RH, relations avec les organismes et suivi des aides à l'apprentissage.
  • Gestion des emplois et parcours (GEPP) : Participation aux revues du personnel, suivi et gestion des campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, forfait jours) sur le logiciel RH.
  • Santé, Sécurité & Outils : Contribution au suivi des équipements de santé/sécurité (ex: trousses à pharmacie) , gestion des accès et accompagnement des utilisateurs sur l'applicatif RH.
  • Communication : Participation à l'élaboration des communications RH internes et externes

Poste dans le centre ville avec possibilité de 2 jours de parking sur 5 jours par semaine.

37h30 de travail du lundi au vendredi avec 14 RTT à l'année.

Frais de transports publics et mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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