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M1501 · Evoya Conseils

Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

Description du poste

Vos missions potentielles :

  • Administration du personnel : Etablir les contrats de travail, Organiser l’arrivée et le départ du personnel, gérer le temps de travail.
  • Gestion de la paie : Collecter les variables de paie, procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux
  • Recrutement : Établir des fiches et des profils de postes, sourcing, planifier et réaliser les entretiens de recrutement du personnel, intégration.
  • Formation : Gestion de carrières, préparer les entretiens obligatoires, mettre en place un plan de développement de compétences
  • Communication interne : Diffusion des procédures internes et communication entre les services
  • Gestion RH : Gestion de budget RH et suivi des indicateurs RH, mise en place de projets RH Profil recherché: Profil Recherché :
  • Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et de l’analyse seront particulièrement appréciés.
  • Vous avez le sens du relationnel et êtes autonome et motivé(e)
  • Vous savez être polyvalent(e) et à l’écoute.
  • Vous avez de bonnes capacités d'analyse. Envie de rejoindre une formation professionnalisante en alternance ? Postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur vos projets ! En postulant à cette offre, vous acceptez que vos coordonnées soient conservées et utilisées pour une durée de deux ans. Vous êtes susceptible de recevoir des communications par e-mail et SMS de notre part dans le cadre de notre processus de recrutement et d’informations liées à nos opportunités professionnelles. Vous avez la possibilité de nous contacter à tout moment pour modifier ou supprimer vos données.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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