Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F
Description du poste
Vos missions potentielles :
- Administration du personnel : Etablir les contrats de travail, Organiser l’arrivée et le départ du personnel, gérer le temps de travail.
- Gestion de la paie : Collecter les variables de paie, procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux
- Recrutement : Établir des fiches et des profils de postes, sourcing, planifier et réaliser les entretiens de recrutement du personnel, intégration.
- Formation : Gestion de carrières, préparer les entretiens obligatoires, mettre en place un plan de développement de compétences
- Communication interne : Diffusion des procédures internes et communication entre les services
- Gestion RH : Gestion de budget RH et suivi des indicateurs RH, mise en place de projets RH Profil recherché: Profil Recherché :
- Rigueur, réactivité, sens de l’organisation et de l’analyse seront particulièrement appréciés.
- Vous avez le sens du relationnel et êtes autonome et motivé(e)
- Vous savez être polyvalent(e) et à l’écoute.
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse. Envie de rejoindre une formation professionnalisante en alternance ? Postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur vos projets ! En postulant à cette offre, vous acceptez que vos coordonnées soient conservées et utilisées pour une durée de deux ans. Vous êtes susceptible de recevoir des communications par e-mail et SMS de notre part dans le cadre de notre processus de recrutement et d’informations liées à nos opportunités professionnelles. Vous avez la possibilité de nous contacter à tout moment pour modifier ou supprimer vos données.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)