ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE H/F

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel : organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs , répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes,préparer les élections professionnelles

• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines :

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières: suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation des collaborateurs

• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel: rédiger le profil de poste en collaboration avec votre manager, diffuser l'annonce, présélectionner les candidatures , conduire les entretiens , organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en oeuvre le processus administratif de recrutement

• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Liste non exhaustive

Secteur: Recrutement et placement Poste: Assistant ressources humaines (H/F) Temps Plein Avantages: 803 € - 1 867 € par mois De 803 à 1867 € (Euros) par mois Profil:

Votre profil :

• Niveau Bac (général, professionnel, technique)

• SANS ÉCOLE ACTUELLE

• Vous êtes dynamique , à l'écoute et organisé

• Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale

• Vous aimez les relations humaines

Salaire : selon la législation en vigueur et à discrétion de l'employeur

Emploi à temps plein 35h/semaine

1 journée de formation / semaine en format télétravail (classe virtuelle)