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M1501 · GBH

Assistant Ressources Humaines & Communication RH (H/F)

Description du poste

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Vous accompagnerez la Chargée RH dans les missions quotidiennes du service tout en contribuant à des projets de communication RH et de développement de notre marque employeur.

  • Durée : 4 à 7 semaines

  • Début flexible à compter de septembre.

Vos missions Administration RH

  • Assurer le suivi administratif du service RH. Communication RH & Marque Employeur * Participer à la création de supports de communication RH.

  • Réaliser des portraits collaborateurs et mettre en avant les métiers de l'entreprise.

  • Concevoir des contenus (affiches, vidéos, publications internes, etc.).

  • Participer aux actions de valorisation de la marque employeur.

Développement RH

  • Participer à l'amélioration du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs .

  • Concevoir ou mettre à jour des outils RH (check-lists d'intégration, guides, supports d'accueil, fiches pratiques.).

  • Contribuer à différents projets liés au développement des compétences et à la qualité de vie au travail.

  • Apporter votre soutien sur les projets RH en fonction de l'actualité du service.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Administration, Communication ou dans un domaine équivalent.

Vous êtes :

  • Organisé, rigoureux et autonome ;
  • Créatif et force de proposition ;
  • À l'aise avec les outils bureautiques et les outils de création (Canva ou équivalent est un plus) ;
  • Curieux, doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;
  • Discret et respectueux de la confidentialité inhérente aux missions RH.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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