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M1501 · IME

Assistant Ressources Humaines 50% (H/F)

Description du poste

Au sein du service RH (2 pers.) , sous la responsabilité de la personne en charge des ressources humaines, vous aurez en charge les dossiers suivants :

  • Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc.
  • Établir les bulletins de paie.
  • Traiter le courrier administratif RH.
  • Assurer l'interface avec les agents pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
  • Mettre en place des actions de communication interne et élaborer des documents de communication interne.
  • Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation, etc.)
  • Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
  • Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers.).
  • Réaliser une veille juridique et sociale RH.

PROFIL

  • Diplôme RH souhaité bac +2/3
  • Maitrise des outils de bureautique
  • Compétences rédactionnelles
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation / réactivité
  • Discrétion
  • Capacité à travailler avec des délais contraints
  • Polyvalence

LES + DU POSTE

  • Travail du lundi au vendredi ;
  • Horaires annualisées ;
  • Horaires fixes ;
  • Congés et RTT : 1 semaine à chaque vacances scolaires et 5 semaines l'été selon annualisation;
  • Reprise d'ancienneté ;
  • CGOS (chèques vacances, aides familles, etc.) ;
  • Ordinateur et téléphone professionnels ;
  • Parking.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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