Assistant Responsable Développement Foncier H/f - Alternance (h/f)
NEXITY
CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageF1133
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SauvegarderLieu
59 - Lille
59000
Publication
Il y a 23 jours
08/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Temps plein
Description du poste
Description du poste
Nexity recherche un Assistant Responsable Développement Foncier H/F en ALTERNANCE pour notre agence de Lille.
Rattaché à un Responsable développement foncier, vous aurez en charge la détection et l'analyse des opportunités foncières. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l'acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier.
En nous rejoignant, vos principales missions seront :
* Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l'agence ;
* Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ;
* Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ;
* Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ;
* Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles.
Cette liste est non exhaustive.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.
Qualifications
En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une aisance orale certaine et d'une bonne capacité d'analyse ?
Cette opportunité est faire pour vous !
Remuneration & entreprise
Salaire
Non communiqué
Secteur
Activités des sièges sociaux
Effectif
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Qualification
Employé qualifié
Détails alternance
Durée du contrat
12 mois
OPCO
Opco entreprises de proximité
Donnees marche — Chargé / Chargée d'affaires foncières
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 8 avril 2026 — Source : France Travail