Assistant Responsable de Site en Alternance F/h - Afpols

Rejoignez ICF Habitat en alternance : devenez Assistant Responsable de Site (H/F) - Étudiant AFPOLS
Filiale logement du groupe SNCF, ICF Habitat est un acteur incontournable du logement en France avec près de 105 000 logements, principalement dans les grandes métropoles. Engagé dans une mission d'intérêt général, le groupe œuvre chaque jour pour favoriser la mixité sociale, accompagner les parcours de vie et contribuer activement à la transition écologique.
Rattaché(e) au Responsable Territorial, vous contribuez directement à la qualité de service rendue aux résidents, à la valorisation du patrimoine et au bien-vivre ensemble. Au fil de votre apprentissage (école AFPOLS), vous serez formé(e) à toutes les dimensions du métier. Dans un contexte de transformation et de développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Responsable de Site en alternance au sein de la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre (ICF Habitat Social IDF):

Vos missions :

• Gestion des résidences
• Suivi quotidien des résidences et coordination des interventions
• Pilotage des travaux de relocation et de maintenance
• Pilotage technique et administratif
• Contrôle des états des lieux et estimation des remises en état
• Suivi des équipements (compteurs d'eau, fiches de relocation…)
• Gestion et suivi des bons de commande
• Management de proximité
• Appui à l'encadrement des équipes terrain (gardiens, employés d'immeubles)
• Participation à la réduction de la vacance locative

Informations pratiques

• Localisation : Paris
• Démarrage : septembre 2026
• Type de contrat : apprentissage
• Mobilité : déplacements réguliers à prévoir sur Paris

Secteur: Immobilier, Infrastructures Poste: Assistant de site (H/F) Temps Plein 13 mois + intéressement et variable Profil:

Votre profil

• En formation certifiante de Responsable de site en habitat social (AFPOLS)
• Goût prononcé pour le terrain et le contact humain
• Excellent relationnel et sens du service

• Rigueur, esprit d'équipe et capacités de leadership

✨ Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience concrète et responsabilisante au contact des résidents et des équipes
• Une formation complète : technique, gestion, relation client et management
• Un métier porteur de sens, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux
  

Ce que nous vous offrons :

• Contrat d'apprentissage uniquement
• Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge
• Congés payés & RTT au prorata du temps de présence
• Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
• Abonnement transport pris en charge à 60 %
• Carte Ticket Restaurant financée à 60 %
• Rejoignez nous et formez-vous à un métier d'avenir dans un environnement dynamique !