M1502 · GLASS EXPRESS

ASSISTANT RECRUTEMENT (H/F)

Description du poste

MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITÉS En tant qu'assistant(e) recrutement, vous jouez un rôle essentiel dans la constitution des équipes au sein des sociétés du Groupe. Votre mission principale consiste à assurer le recrutement de personnel adapté aux besoins spécifiques de chaque structure. Votre capacité à effectuer un reporting clair, précis et régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie contribuera à l'optimisation des processus de recrutement. Vous veillerez à respecter les normes et procédures en vigueur, garantissant ainsi un environnement de travail conforme et professionnel. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES - Chasse et sourcing : anticiper les besoins en créant un vivier de candidats (notamment profils techniques et commerciaux) - Sessions de recrutement : organiser des sessions collectives, assurer le suivi administratif et le reporting - Promouvoir les avantages de Glass Express (valeurs, primes, ambiance...) pour attirer les meilleurs profils - Développer et entretenir les relations avec France Travail - En lien avec les responsables, gérer le roulement des effectifs et planifier les besoins futurs pour éviter les ruptures d'activité - Réaliser les entretiens téléphoniques (validation missions, conditions et surtout "fit" culturel/personnalité) - Monter et suivre les dossiers PMSMP (immersions) etc. - Rendre compte de l'activité de manière quotidienne - Rédiger les comptes-rendus, organiser les agendas et transmettre les dossiers complets au service RH - Identifier et remonter immédiatement tout point de blocage ou situation de danger aux responsables - Liste des missions non exhaustive

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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