M1502 · AEC 09

Assistant Recrutement et Commercial (H/F)

Description du poste

Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi, 95% de nos collaborateurs affirment que CEC est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Un métier de rencontres. qui fait la différence ! Vous aimez aller à la rencontre des autres, comprendre leurs besoins et créer des connexions utiles ? Ici, vous ne faites pas que recruter : vous créez des opportunités, pour les candidats comme pour les entreprises. Un rôle clé, à la fois commercial, humain et stratégique, où vous devenez un acteur incontournable du bassin d'emploi. Vos missions : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Prospecter activement (téléphone, mail, terrain) - Recruter et évaluer des talents - Faire matcher candidats et entreprises - Assurer le suivi des missions et des dossiers En résumé : un poste polyvalent, vivant et humain, où chaque journée est différente. Ce que nous vous offrons : - Temps de travail : 35h / semaine - travail en journée - Semaine aménageable : 4 / 4.5 / 5 jours selon l'organisation - Rémunération : 1 900 à 2 300 € + primes variables (performance individuelle et collective) - Avantages : tickets restaurant, mutuelle - Une équipe dynamique et des moments conviviaux ! Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Ici, l'expérience n'est pas le critère principal. Ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et de vous investir. Nous recherchons une personne : authentique, avec un esprit d'équipe, proactive, adaptable et orientée résultat. Une première expérience en recrutement ou en commerce est un plus, mais pas indispensable. Ce que nous proposons : - Un parcours d'intégration structuré via AFEST ou POEI selon votre profil - Un accompagnement sur mesure, adapté à votre rythme - Acteur(trice) de votre évolution : on vous donne les moyens de progresser et de construire votre parcours Envie de vous lancer ? Envoyez nous votre candidature ou passez nous rencontrer directement en agence, sans rendez-vous.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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