Assistant Recouvrement (H/F)

Vous êtes Assistant recouvrement et aimez gérer le recouvrement ?

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Je suis Anne, recruteur chez Fed Finance depuis 9 ans et recrute pour une équipe de 6 personnes un profil d'assistant recouvrement dans le cadre d'une mission intérimaire.

Le poste est situé à Valbonne..

L'objectif principal de votre poste sera d'accompagner l'équipe recouvrement en générant un flux de trésorerie maximal en minimisant les créances irrécouvrables, en contribuant à la réalisation des objectifs en matière de DSO de délai de recouvrement des créances.

Pour faire simple :

• Aide à la gestion du portefeuille clients : centrales d'achat et clients professionnels indépendants
• Gérer les comptes clients, émettre la facturation via l'interface de type EDI et les relevés de factures de vente,
• Enregistrer les paiements, et les opérations liées aux escomptes de règlements et aux frais de services,
• Traiter les dossiers de régularisations clients et émettre les factures et/ou avoirs correspondants,
• Tenir une permanence téléphonique et répondre également aux demandes « Clients » via la boite e-mail dédiée,
• Assurer le suivi de la balance clients et le recouvrement des factures émises,
• Mettre en place des moyens de contrôle afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés,
• Anticiper les problèmes de paiement et procéder aux relances nécessaires

Travail en open-space, avec une belle cohésion d'équipe !

Télétravail : un jour par semaine

39h par semaine ( du lundi au Jeudi : 8h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner et le vendredi vous finirez à 16h30)

L'ambiance de l'équipe est très bonne, dans le cadre de ce recrutement, le manager sera attentif tout particulièrement a votre esprit d'équipe.

Pour une prise en main rapide du poste, il est nécessaire d'avoir déjà travaillé sur SAP.

Vous êtes généralement reconnu par vos managers pour :

• Votre capacité à transmettre des messages aux clients de manière efficace et efficiente,
• Être organisé,
• Faire preuve d'initiative et de capacité d'analyse,
• Avoir une bonne communication écrite et orale
• Bonne gestion des priorités et du stress

Le processus de recrutement sera le suivant :

• Première étape avec Fed si on ne se connait pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE )
• Seconde étape avec le responsable recouvrement et le RRH de la société + visite des locaux

Si vous arrivez à vous projeter sur ce poste, je vous invite a postuler à cette annonce, ou m'envoyer votre candidature à