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K1307 · MAIRIE DE SASSENAGE

Assistant petite enfance (H/F)

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent petite enfance participe à la prise en charge de l'enfant et contribue à son développement et à son épanouissement dans le cadre du projet éducatif du service. Il est amené à participer à l'entretien des locaux et du matériel, à la prise en charge de l'activité lingerie ou à la préparation des repas

Cadre d'emploi : Agent social (Cat C.)

Nos avantages :

  • Primes
  • 25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h
  • Mutuelle Prévoyance Participation employeur
  • Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
  • Tickets restaurant
  • COS 38
  • Activité de bien-être proposée en interne
  • Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
  • Tarif préférentiel au Théâtre en Rond

Missions principales et activités

Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins quotidiens :

  • Accompagner individuellement les enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement.

Accueillir les parents :

  • Accompagner et informer les familles dans le respect de leur rôle parental, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives.
  • Établir une relation de confiance avec les parents.
  • Communiquer quotidiennement avec la famille autour de l'enfant.

Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :

  • Favoriser l'autonomie, l'éveil et la socialisation des enfants à travers des activités adaptées.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
  • Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).

Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité :

  • Organiser les soins et le quotidien des enfants dans le respect des règles d'hygiène (tenue propre, lavage des mains, respect des règles d'hygiène alimentaire etc...)

Contribuer à un travail d'équipe efficace :

  • Contribuer au bon fonctionnement de la crèche par un travail d'équipe efficace et une communication adaptée

Profil recherché

Savoirs

  • CAP Petite Enfance ou AEPE
  • Cadre réglementaire

Savoir être

  • Qualités relationnelles
  • Patience
  • Poste physique
  • Polyvalent
  • Rigoureux
  • Autonome

Savoir faire

  • Capacité à travailler en équipe
  • Présence éducative

Données marché — Animateur / Animatrice petite enfance

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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