ASSISTANT PETITE ENFANCE (H/F)

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 août 2026

Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 108/2026

Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants et l'entretien de son cadre de vie au sein des différentes structures d'accueil du jeune enfant

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueillir les enfants et les parents, répondre aux besoins des enfants, organiser et participer aux différentes activités des enfants, contribuer à la prise de repas, assurer les besoins d'hygiène de l'enfant, préparer et mettre en œuvre des ateliers,

• Participer aux sorties des enfants

• Assurer les tâches d'entretien dans le respect des protocoles et procédures mis en place (entretien du cadre de vie, matériel, jouets.),

• Préparer les repas des enfants (en tenant compte des protocoles établis),

• Participer au travail d'équipe et aux différentes réunions (équipe - analyse des pratiques.).

Formation :

CAP Petite Enfance

Compétences techniques :

Connaître les besoins de l'enfant - Savoir materner tout en favorisant l'autonomie - Compétences en travaux manuels - Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil - Maîtrise des techniques d'hygiène - Connaissance en cuisine et méthode HACCP.

Aptitudes personnelles :

Sens de l'accueil - Bon relationnel- patience- discrétion - devoir de réserve - être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe --Savoir établir une relation de confiance avec les parents - Savoir gérer les conflits, réagir à une situation inattendue, Savoir rendre compte - Sens des responsabilités

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la coordonnatrice petite enfance

Temps de travail : Temps non complet (29h30/semaine)

Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel

Contraintes particulières liées au poste : Horaires variables Pôle de remplacement