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M1501 · GE IROISE

Assistant Paie/RH F/H - GE IROISE

Description du poste

Nous recrutons, pour l’une de nos entreprises adhérentes, Un(e) Assistant(e) Paie/RH. Vos missions :

  • Paie & GTA (Cœur de métier)

  • Assurer l'intégralité du processus de paie pour 350 salariés.

  • Piloter le logiciel de Gestion des Temps (GTA) : suivi des compteurs, correction des anomalies, validation des absences.

  • Garantir la conformité des remontées d'éléments variables.

  • Gestion Opérationnelle & Intérim

  • Contribuer au recrutement des intérimaires : gestion des besoins, suivi des contrats, relevés d'heures et contrôle de la facturation.

  • Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, onboarding, visites médicales).

  • Développement RH & Compétences

  • Suivi de la performance : Édition des indicateurs et appui aux managers.

  • Projets & Digitalisation

  • Participer activement à l'évolution du SIRH

  • Être force de proposition sur l'optimisation des outils SIRH.

  • Participer à la communication interne du site Les conditions du poste :

  • CDD Temps plein, 6 mois

  • Date de démarrage : dès que possible

  • Horaires de journée

  • Rémunération : entre 14€ et 16€ brut / heureProfil recherché Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience significative en gestion de paie (minimum 5 ans) Les compétences et qualités attendues :

  • Formation : Bac +3 à Bac +5 spécialisé en RH / Paie.

  • Maîtrise éprouvée de la paie à volume significatif (200 paies minimum).

  • Véritable appétence pour les outils SIRH et maîtrisez Excel/ Google Sheet

  • Autonomie, rigueur méthodologique, sens du service, discrétion et aisance relationnelle Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature !

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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