Assistant Paie/RH F/H - GE IROISE
Description du poste
Nous recrutons, pour l’une de nos entreprises adhérentes, Un(e) Assistant(e) Paie/RH. Vos missions :
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Paie & GTA (Cœur de métier)
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Assurer l'intégralité du processus de paie pour 350 salariés.
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Piloter le logiciel de Gestion des Temps (GTA) : suivi des compteurs, correction des anomalies, validation des absences.
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Garantir la conformité des remontées d'éléments variables.
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Gestion Opérationnelle & Intérim
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Contribuer au recrutement des intérimaires : gestion des besoins, suivi des contrats, relevés d'heures et contrôle de la facturation.
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Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, onboarding, visites médicales).
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Développement RH & Compétences
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Suivi de la performance : Édition des indicateurs et appui aux managers.
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Projets & Digitalisation
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Participer activement à l'évolution du SIRH
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Être force de proposition sur l'optimisation des outils SIRH.
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Participer à la communication interne du site Les conditions du poste :
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CDD Temps plein, 6 mois
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Date de démarrage : dès que possible
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Horaires de journée
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Rémunération : entre 14€ et 16€ brut / heureProfil recherché Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience significative en gestion de paie (minimum 5 ans) Les compétences et qualités attendues :
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Formation : Bac +3 à Bac +5 spécialisé en RH / Paie.
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Maîtrise éprouvée de la paie à volume significatif (200 paies minimum).
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Véritable appétence pour les outils SIRH et maîtrisez Excel/ Google Sheet
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Autonomie, rigueur méthodologique, sens du service, discrétion et aisance relationnelle Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature !
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
postes prévus (BMO 2025)