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M1507 · MANPOWER

Assistant paie (H/F)

Description du poste

Manpower ORANGE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Assistant paie (H/F)

Vos missions seront les suivantes:

Gestion administrative du personnel

  • Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
  • Établir les contrats de travail, avenants et documents d'embauche.
  • Assurer le suivi des visites médicales.
  • Gérer les entrées et sorties des salariés.

Préparation et traitement de la paie

  • Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, AT, etc.).
  • Contrôler les relevés d'heures et les anomalies.
  • Participer à l'élaboration des bulletins de salaire.
  • Vérifier la conformité des paies avant édition.

Gestion des absences et du temps de travail

  • Suivre les congés payés, RTT, arrêts maladie et accidents du travail.
  • Assurer le suivi des compteurs de temps.

Déclarations et obligations sociales

  • Préparer les éléments nécessaires aux déclarations sociales.
  • Assurer le suivi des affiliations mutuelle et prévoyance.
  • Participer aux opérations de clôture mensuelle.
  • Formation Bac2 à Bac3 en gestion, RH ou paie.
  • Une première expérience en administration du personnel ou paie est généralement souhaitée.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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