Assistant paie (H/F)
Description du poste
Manpower ORANGE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Assistant paie (H/F)
Vos missions seront les suivantes:
Gestion administrative du personnel
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
- Établir les contrats de travail, avenants et documents d'embauche.
- Assurer le suivi des visites médicales.
- Gérer les entrées et sorties des salariés.
Préparation et traitement de la paie
- Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, AT, etc.).
- Contrôler les relevés d'heures et les anomalies.
- Participer à l'élaboration des bulletins de salaire.
- Vérifier la conformité des paies avant édition.
Gestion des absences et du temps de travail
- Suivre les congés payés, RTT, arrêts maladie et accidents du travail.
- Assurer le suivi des compteurs de temps.
Déclarations et obligations sociales
- Préparer les éléments nécessaires aux déclarations sociales.
- Assurer le suivi des affiliations mutuelle et prévoyance.
- Participer aux opérations de clôture mensuelle.
- Formation Bac2 à Bac3 en gestion, RH ou paie.
- Une première expérience en administration du personnel ou paie est généralement souhaitée.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)