Assistant Paie H/F

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion administrative des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité, etc.)
• Réalisation et suivi des déclarations auprès de la CPAM via la DSN
• Suivi et récupération des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale)
• Contrôle des subrogations et rapprochements avec les bulletins de paie
• Gestion des relances auprès des organismes sociaux
• Suivi des dossiers de prévoyance
• Mise à jour des tableaux de suivi et contrôle des anomalies
• Support auprès du service paie et des collaborateurs
• Participation à l'administration du personnel (ADP) : gestion des entrées/sorties, contrats, avenants, attestations et suivi administratif des salariés

CDD à temps complet annualisé à pourvoir dès que possible, jusqu'à fin septembre 2026

Vous êtes peut-être la personne idéale si :

• Vous possedez une formation en paie , gestion administrative ou RH
• Première expérience en paie ou gestion des absences appréciée
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Aisance dans le suivi administratif et les échanges avec les organismes sociaux