Assistant Paie (h/f) (H/F)

Description du poste

Adecco recrute un(e) Assistant(e) Paie (H/F) pour une mission en intérim de 6 mois à Chelles (77500). Mission d'intérim de plusieurs mois à débuter au plus vite. Les congés ne peuvent pas être pris pendant la période de clôture (les 10 derniers jours du mois). Au sein d'une entreprise liée à la convention collective des Travaux Publics, vous évoluez dans un environnement structuré où la qualité de traitement et la confidentialité sont essentielles. Vous travaillez en lien avec les équipes internes afin de sécuriser les données et de garantir la bonne exécution du cycle de paie. Votre rôle consiste à contribuer à la préparation et au contrôle des éléments de paie. Vous participez au traitement des informations nécessaires au calcul, à la vérification de la cohérence des données et à la fiabilisation des bulletins. Vous gérez également le suivi des absences et des éléments variables, afin que chaque paie reflète correctement la situation des salarié(es). Vous assurez le contrôle des calculs et réalisez les ajustements nécessaires en respectant les règles de droit social et les procédures internes. Votre expertise paie soutient l'équipe et participe à la satisfaction des interlocuteurs internes, dans un contexte où chaque détail compte. Vous avez une expérience solide en paie et vous appréciez les environnements où la précision et la confidentialité sont non négociables. Avec un BAC+2 et une pratique confirmée, vous savez traiter les données avec méthode, sécuriser les calculs et garder une vision claire des priorités, même lorsque le calendrier de paie se rapproche. Le volume de paie à traiter étant important (400 à 500), une expérience sur la gestion du même type de volume est attendue. Compétences comportementales Vous faites preuve d'une rigueur paie constante pour contrôler les informations et limiter les erreurs. La confidentialité est naturelle chez vous, car vous manipulez des données sensibles avec sérieux. Vous savez gérer les priorités pour tenir les échéances de paie et traiter les demandes dans le bon ordre. Votre sens du détail vous aide à repérer les incohérences et à sécuriser les bulletins. Vous êtes à l'aise en communication interne, afin de clarifier les sujets et d'aligner les informations avec les équipes concernées. Vous travaillez avec autonomie, tout en sachant solliciter l'équipe lorsque c'est nécessaire. Compétences techniques Vous maîtrisez les outils et processus liés au logiciel paie utilisé en entreprise, pour traiter les dossiers et fiabiliser les éditions. Vous êtes à l'aise avec le calcul des cotisations et la vérification des montants, afin de sécuriser chaque étape. Vous connaissez les bases du droit social pour appliquer correctement les règles et interpréter les situations. Vous savez réaliser le contrôle des bulletins et effectuer les corrections requises.

Métiers associés

• Gestionnaire paie