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M1507 · MANPOWER

Assistant paie (H/F)

Description du poste

Notre client est un acteur majeur des services énergétiques et de la transition environnementale. Présent sur l'ensemble du territoire, il accompagne ses clients dans la gestion et l'optimisation de leurs infrastructures tout en plaçant l'innovation et la qualité de service au cœur de ses activités.

Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration de la Paie.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • La gestion et le traitement des Éléments Variables de Paie (EVP).
  • Le traitement des absences liées à la santé (maladie, accident du travail, maternité, etc.).
  • La gestion des Soldes de Tout Compte (STC).
  • Le suivi administratif des dossiers du personnel.
  • La mise à jour des informations dans les outils RH et paie.
  • Le respect des procédures et des délais de traitement.
  • Formation BAC2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.
  • Expérience confirmée sur un poste similaire.
  • Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la paie.
  • Rigueur, organisation et confidentialité.
  • Aisance avec les outils informatiques.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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