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M1507 ·

Assistant paie F/H

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 GESTIONNAIRE DE PAIE F/HVos missions-Assurer la préparation et l'établissement des bulletins de paie dans leur intégralité.-Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, indemnités, etc.-Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, affiliations, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.-Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance.-Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des échéances.-Contrôler les paies et garantir la fiabilité des données.-Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération et leurs bulletins de paie.-Assurer une veille sur la législation sociale et les évolutions réglementaires.-Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus paie et RH.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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