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M1507 · FEDERATION ADMR 53

Assistant paie et comptabilité H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Le Réseau ADMR de la Mayenne, acteur majeur de l'aide à la personne, recrute un(e) assistant(e) en paie et comptabilité pour rejoindre son service administratif.

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Paie :

o Collecter les informations nécessaires à la réalisation de la paie (contrats, justificatifs d'événements particuliers, etc.) ;

o Suivre les mouvements de personnel ;

o Établir les bulletins de salaire et générer les états de charges afférents ;

o Gérer les documents de fin de contrat.

  • Comptabilité :

o La saisie comptable quotidienne ;

o Suivi des impayés ;

o Pointage des indemnités journalières reçues ;

o Elaboration des travaux préparatoires à la clôture ;

o Soutien de la direction financière dans l'établissement des comptes annuels.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire à minima d'un titre professionnel dans le domaine de paie et/ou d'un bac pro comptabilité

  • Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e)
  • Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques

Ce que nous offrons

  • Une équipe dynamique et accueillante de 15 personnes prête à vous accompagner au quotidien
  • L'opportunité de mettre en avant toutes vos compétences avec la possibilité de les diversifier avec de nombreux projets

Le Réseau ADMR de la Mayenne s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées avec attention.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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