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M1507 · ABIL RESSOURCES

Assistant paie et ADP (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion des contrats, absences, temps de travail
  • Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutelle)
  • Congés, absences et gestion des temps
  • Gestion des arrêts de travail
  • Gestion des documents de fin de contrat
  • Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc)
  • Contrôle des paies

Diplômé(e) d'un bac +2, vous avez une première expérience dans un poste administratif et paie. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Une expérience dans le médico-social serait un plus.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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