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M1507 ·

Assistant Paie et administration du personnel (H/F)

Description du poste

Entreprise recherche un Assistant Paie- ADP H/F.

Les missions de votre poste se déroulent au sein d'un Pole Paie et Ressources humaine ;

Vous rejoignez l'équipe en place (1 RRH+ 1Assistant) ;

Ci-dessous la présentation de vos missions:

PAIE

  • :

Préparation des bulletins de paie sur un périmètre dédié (multi établissement)

Collecte des éléments variables et absence

Contrôle des bulletins de salaire ;

Contrôle des charges sociales ;

Préparation des DSN.

Suivi des acomptes

Traitement des évènements exceptionnels (arrêts maladie, maternité/paternité, etc.) ;

Calculs de maintien de salaire ;

Pré-Calcul des soldes de tout compte

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • :

Gestion et suivi des affiliations à la mutuelle ;

Création de fiches salariés

Enregistrement des relevés d'heures via le logiciel interne

Suivi des temps de travail, congés, absences

Votre profil

Vous disposez d'une formation supérieure Bac+2 minimum en gestion de la paie

Une formation est prévue lors de la prise de poste.

La connaissance du logiciel SILAE est un plus

En tant qu' Assistant paie-ADP, vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle, rigoureux(se), et vous savez vous adapter ? Alors ce poste est fait pour vous

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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