Assistant paie & ADP H/F
Description du poste
Rattaché à la Direction des Ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre d'environ 130 salariés répartis sur plusieurs sites. Vous :
- Gérez la paie de A à Z sur CEGID (obligatoire)
- Saisissez et contrôlez les éléments variables de paie
- Établissez les bulletins et assurez leur conformité
- Réalisez les DSN et déclarations sociales
- Gérez les entrées, sorties et contrats de travail
- Suivez l'administration du personnel (absences, maladie, dossiers salariés.)
- Assurez un rôle d'information auprès des collaborateurs sur les sujets paie et RH
- Produisez des reportings RH
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
- Minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel
- Maîtrise impérative du logiciel CEGID
- Bonne connaissance de la législation sociale et du traitement de la paie
- Maîtrise d'Excel
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Les avantages
- Poste basé près de Toul
- Rémunération entre 2250 € et 2600 € bruts mensuels
- Tickets restaurant
- Prime de transport
- CSE
- Organisation sur 4,5 jours (35h)
Informations complémentaires
- Mission de remplacement, démarrage rapide
- Première mission courte de 1 mois avec prolongation probable
- Horaires : 8h30 - 16h45 (vendredi après-midi non travaillé)
- Pas de télétravail
Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rapidement vous positionner sur une mission concrète et opérationnelle ? Postulez dès maintenant, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)