Assistant Manager F/H

AREAS, acteur majeur de la restauration de voyageurs, est présent sur l'Aire Coeur d'Aquitaine (Autoroute A65), à Captieux, avec plusieurs enseignes (Léo Resto, Casino, Léo Bistrot, station ENI) et recherche, pour son point de vente Léo Bistrot, un(e) Assistant Manager F/H.

Ce poste implique une polyvalence sur nos trois enseignes : Léo Bistrot et Léo Resto et Casino.

Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente :

• Accueillir et servir avec le sourire, garantir une expérience client de qualité
• Veiller à une offre bien présentée et approvisionnée, dans le respect des normes
• Maintenir un espace propre et accueillant, jusque dans les moindres détails
• Participer à la préparation des plats, avec rigueur et gourmandise
• Animer, former et accompagner votre équipe au quotidien

Avantages immédiats dès ton arrivée, selon conditions

• Quotepart 13ème mois selon conditions
• Repas assurés par AREAS
• Minimum un week-end non travaillé par mois
• Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin
• Majorations de 10% pour le dimanche travaillé
• Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté* Prime de transport annuelle de 300 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté
• Uniforme fourni
• Prise en charge partielle de la Mutuelle
• Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
• Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
• Avantages CSE

Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre !

Nous recherchons un profil qui allie :

• Une première expérience en management, idéalement en restauration ou distribution
• Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables
• La culture de l'excellence opérationnelle
• L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance
• Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover
• Une énergie communicative

Areas s'engage ...

Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.