Assistant Juridique en CDD (H/F)

Mission & activités

Au sein du service juridique et dans le cadre d'une étroite collaboration avec ses collègues, il/elle :

• Participe notamment à la résolution des litiges et à la résorption des stocks.

• Participe au traitement et à la gestion des litiges avec des assurés et/ou des tiers nés de l'application de la législation retraite.

• Participe à l'enregistrement des précontentieux et des recours dans l'outil et dans la base de données.

• Réalise un diagnostic des situations et repère celles nécessitant un traitement spécifique.

• Participe à la mise en œuvre des plans d'action décidés en interne.

• Participe à la préparation et au suivi de certaines commissions.

• Numérisation des documents.

Compétences

• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacités d'analyse
• Capacité à travailler en équipe
• Facultés d'adaptation
• Connaissance des outils bureautiques
• Être capable d'analyser la nature et l'origine du litige
• Autonomie, méthode, rigueur dans la gestion des dossiers et le respect des échéances
• Être capable de gérer l'urgence

Formation

Issu(e) d'une formation : BAC + 2/3 (droit, banque, retraite complémentaire.).

Une expérience réussie au sein d'une institution de Sécurité Sociale serait un plus.

Informations complémentaires

CDD de 3 mois renouvelable jusqu'à 5.5 mois

Prise de fonction immédiate (être disponible sur toute la période estivale)

Salaire brut mensuel : 1 917.57 €

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :

• Horaires variables avec formule RTT
• Parking privé
• Titres restaurant
• Comité Social Économique
• Intéressement
• Mutuelle professionnelle
• Participation aux frais de transport, prime de crèche
• Possibilité de télétravail partiel