Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous jouez un rôle clé dans le soutien opérationnel de l'équipe RH et l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement dynamique, multisites et multi-filiales.

RESPONSABILITES ET MISSIONS

Coordonner la gestion des intérimaires dans les magasins, en veillant au respect des procédures internes et des budgets alloués :

• Identifier les besoins en personnel temporaire en collaboration avec les Directeurs de région.
• Superviser les relations avec les agences d'intérim pour la sélection, l'affectation et le suivi des intérimaires.
• Contrôler les contrats, le suivi des heures travaillées et les facturations pour garantir la conformité aux budgets prévus.

Piloter la mise en conformité de certaines actions :

• Être garant de la programmation et du suivi des visites médicales.
• Être garant de l'organisation et du suivi des formations obligatoires (CACES, habilitations électriques notamment).
• Organiser les formations internes et externes (planification, logistique, suivi administratif et financier).
• Être garant de la mise à jour des affichages obligatoires

-Support des différentes actions RH (administratif, suivi tableau de bord, recrutement)

Formation :

• Bac2 à Bac3 en Ressources Humaines, Gestion administrative ou équivalent.

Expérience :

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement Multisite ou en PME.

Compétences

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion RH.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des processus administratifs RH.
• Aptitude à la rédaction de documents et communication efficace.
• Anglais courant, l'Espagnol serait un plus

Qualités requises :

• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d'équipe et sens du service.
• Capacité d'organisation et gestion des priorités.
• Proactivité et autonomie.
• Rigueur et attention aux détails.