Assistant Gardien d'immeuble F/H en alternance - AFPOLS

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est un acteur majeur du logement en France avec près de 105 000 logements, surtout dans les grandes villes. Le groupe remplit une mission d'intérêt général en proposant des logements variés pour tous et en favorisant la mixité sociale. Aux côtés des territoires et des collectivités, il répond aux besoins des habitants. Partenaire de la SNCF, il facilite aussi la mobilité des salariés avec des logements proches du travail et des transports. En pleine évolution, ICF Habitat renforce son organisation et ses expertises. Présent sur toute la chaîne immobilière, il agit du logement social à la gestion. Son objectif : accompagner les parcours de vie et contribuer à la transition écologique.

Rejoignez l'établissement Île-de-France d'ICF Habitat Social en tant que Gardien d'immeubles en alternance !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Gardien d'immeuble en alternance pour intégrer nos équipes et apprendre un métier de terrain, au cœur de la vie des résidences.

Au sein de la Direction Territoriale Paris Seine Bièvre, et rattaché(e) au Responsable de site, vous serez progressivement formé(e) à la gestion d'un patrimoine immobilier ainsi qu'à l'accompagnement des locataires, tout en contribuant activement à l'amélioration du cadre de vie.

Vos missions

Au fil de votre alternance, vous développerez des compétences variées autour de 4 axes principaux :

• Accueillir, informer et accompagner les locataires au quotidien
• Participer à l'organisation des visites et à la réalisation des états des lieux
• Gérer les demandes et réclamations avec professionnalisme
• Contribuer à la surveillance des équipements (ascenseurs, sécurité…)
• Suivre les interventions des prestataires
• Participer à la gestion et au suivi des travaux
• Utiliser les outils de suivi et de gestion
• Sensibiliser les locataires au paiement des loyers
• Assurer le suivi documentaire
• Veiller à la propreté et à l'entretien des parties communes
• Participer à l'amélioration du cadre de vie des résidences

Ce que nous vous offrons

• Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation
• Congés payés & RTT (au prorata du temps de présence)
• Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
• Transport remboursé à 60 %
• Carte Ticket Restaurant financée à 60 %