Assistant formation (H/F)
Description du poste
Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs au sein du service « Formation / Installation / Transmission» de la Chambre d'agriculture de Loir-et-Cher.
Vous apporterez votre appui à la gestion administrative des dossiers de formation en collaboration et en renfort avec l'assistante et la chargée de mission formation.
Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'engagement.
LES
MISSIONS
- Assistance au service formation dans le suivi administratif et commercial des formations
- Conseiller et renseigner les agriculteurs sur les offres de formations (prise d'appel, écoute client, relance.)
- Promouvoir et commercialiser l'offre de formation (prospection téléphonique, valorisation des supports de communication, fidélisation client)
- Prise en charge des demandes (téléphoniques et par courriel) pour apporter une réponse de 1er niveau aux agriculteurs, salariés agricoles et agents des collectivités
- Travail en équipe avec le service formation pour assurer les formalités administratives des stages
- Organisation logistique et administrative des formations
- Réalisation du process administratif des dossiers clients du début à la finalisation de la formation (de la prospection au bilan)
PROFIL
- Maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance du milieu agricole serait un plus
COMPETENCES
- Rigueur et capacité à organiser, capacité à gérer les imprévus et les priorités
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la satisfaction client
- Autonomie, capacité d'anticipation, aptitudes au travail d'équipe
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)