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K1309 · ASS LAIQUE DE GESTION D ETABLISSEMENTS D

Assistant familial (H/F)

Description du poste

Vous aurez pour mission de :

  • Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant/du jeune
  • Accueillir et intégrer, dans la bientraitance, l'enfant/le jeune dans sa famille d'accueil
  • Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : rythme de vie, hygiène, soins/santé, suivi de la scolarité, apprentissages de l'autonomie, intégration des codes sociaux.
  • Veiller à au bien-être et à la santé de l'enfant et gérer les différents rendez-vous médicaux (gestion du planning et des transports)
  • Accompagner le jeune/l'enfant lors des rencontres avec sa famille
  • Apporter à l'enfant/au jeune un cadre éducatif sécurisant, favorable à son épanouissement personnel (stimulation/découverte de son environnement extérieur, empathie, restauration, à l'écoute.), un environnement familial rassurant
  • Accompagner l'enfant ou le jeune dans tous les déplacements nécessaires (selon son autonomie.) dans le cadre de son projet personnalisé
  • Proposer des activités pour construire la relation éducative
  • Participer à l'élaboration en équipe et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant (travail en binôme avec l'éducateur Référent)
  • Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant/du jeune avec sa famille
  • Participer aux réunions du service de Placement Familial et aux réunions institutionnelles proposées, et à la vie de l'établissement et de l'Association
  • Transmettre par écrit les informations nécessaires et importantes sur le quotidien du jeune dans le cadre de la communication interne du service et de l'établissement

PROFIL

  • Etre agréée par le Conseil Départemental et avoir le DEAF (ou s'inscrire dans la démarche de formation du DEAF)
  • Répondre aux besoins physiques et psychiques de l'enfant/du jeune
  • Avoir une capacité d'adaptation auprès du public accueilli
  • Permettre et favoriser le développement global de l'enfant/du jeune
  • Contribuer à l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle de l'enfant ou du jeune
  • Faire preuve de curiosité culturelle et d'ouverture vers l'extérieur, l'environnement social
  • Faire preuve d'empathie, être à l'écoute, tolérance
  • Avoir le sens du travail d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique.
  • Sens et pratique du travail en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

  • Prise de fonction prévue dès que possible
  • Dispositions financières du Conseil Départemental du 47

La candidature est à adresser à Monsieur BEAUMONT Stéphane par mail, Directeur de la MECS Notre Maison, en indiquant l'objet suivant :

« Candidature au d'assistant familial »

Données marché — Assistant familial / Assistante familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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