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M1501 ·

Assistant en ressources humaines (H/F)

Description du poste

Vos missions au quotidien

Organiser un recrutement.

Faciliter l'intégration des nouveaux employés.

Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement.

Gérer les dossiers individuels de formation.

Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure.

Mettre à jour les dossiers dans le logiciel métier (identification des parties, coordonnées, suivi)

Description du profil

Le profil recherché

Nous recherchons une personne Organisée, rigoureuse, fiable et dotée d'un réel sens du service

À l'aise avec les outils numériques (Word, Excel, logiciels métiers)

Respectueuse de la confidentialité indispensable dans ce métier

Motivé(e) pour apprendre un métier polyvalent, exigeant et formateur

Capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe

Ce que nous vous proposons

Une formation certifiante avec le CFA Formasup 31 : Titre Professionnel Assistant(e) en ressources humaines (niveau5 Bac+2)

Une immersion professionnelle complète au sein d'une entreprise dynamique

Une expérience responsabilisante avec un accompagnement personnalisé

Un cadre de travail sérieux, professionnel et convivial

Modalités de l'alternance

Contrat d'environ 24 mois

Rythme : 2 jours en formation / 2,5 jours en entreprise

Une période à temps plein (35h) est prévue dans le planning

Intéressé(e Envoyez votre CV et lettre de motivation au CFA Formasup 31 .

Nous vous accompagnerons dans votre intégration au sein de l'entreprise et dans la réussite de votre formation.

Offre ouverte à tous, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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