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M1501 ·

Assistant en formation (H/F)

Description du poste

En tant que gestionnaire d'agence d'emploi, vos missions seront dans un premier temps de traiter les commandes clients selon les normes de la société.

Ensuite il vous sera demandé d'organiser le sourcing en fonction des besoins et objectifs de l'agence.

Ainsi que recruter et évaluer les candidats, pour les déléguer chez les clients dans le respect de la législation en vigueur.

Vous assurez les missions de suivi de mission ainsi que la mise à jour du planning et des dossiers intérimaires.

Vous réalisez les contrats de travail et vous saisissez les éléments variables pour la réalisation de la paie.

Description du profil

Ce poste nécessite une polyvalence quotidienne et une gestion du stress.

Nous recherchons une personne avec une formation Bac + 2 ou équivalent avec une expérience d'un an au minimum en recrutement ou en Gestion des Ressources Humaines.

Vous travaillez du lundi au vendredi en 35h.

Les horaires d'ouvertures de l'agence sont 8h30-12h et 14h-17h50

Vous avez un RTT par mois, vous bénéficiez de tickets restaurants

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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