ASSISTANT EN COMMUNICATION NUMÉRIQUE (SIÈGE) - H/F
Description du poste
Description :
MISSION PRINCIPALE :
Au sein du département des Ressources Humaines, la personne recrutée aura pour missions :
· Accompagner la création et le développement du site web de l'école ;
· Faire du site un support interactif et d'information essentiel à la bonne marche de l'établissement ;
· Alimenter et mettre à jour régulièrement son contenu.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
En tant que référent interne, la personne recrutée sera à l’interface entre l’équipe projet Inserm et le prestataire en charge de la conception et de la réalisation du site :
· Coordonner et participer à la rédaction du cahier des charges en lien avec les experts métiers identifiés ;
· Coordonner la sélection d’un prestataire en charge de la conception et de la réalisation du site web ;
· S’assurer du respect du cahier des charges et des éléments relatifs à l’accès sécurisé au site web avec les équipes du Département des Systèmes Informatiques ;
· S’assurer de la maintenance du site web auprès du prestataire ;
· Coordonner l’interface entre le SIRH Inserm et le site web en lien avec l’équipe projet ;
· Assister la personne en charge du suivi financier de l’US pour le suivi budgétaire du projet.
La personne recrutée sera le référent interne du site web concernant les :
· Candidatures à l’Ecole (communication et interface avec le SIRH interne) ;
· Evènements (communication, mise à jour des informations, inscription…) ;
· Formations continues (mise à jour des offres de formation sur le site...) ;
· Créations des supports de communication (en lien avec la communication RH ou éventuellement en autonomie) ;
· Modération d’un forum d’échanges entre mentors et étudiants.
SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Déplacement un week-end par an.
Profil recherché :
CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :
· Maîtrise des techniques de communication et culture numérique (Web, UX)
· Langages de programmation
· Capacité à concevoir des dispositifs pédagogiques
· Connaissances de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
· Marchés publics
APTITUDES :
· Appétence à interagir avec des interlocuteurs variés (partenaires externes, prestataires, chercheurs, direction).
· Aptitude à la communication écrite et orale (rédaction administrative et médiation).
· Autonomie, sens de l'initiative et capacité à être force de proposition
· Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la fiabilité
· Travailler en équipe
· Savoir planifier et respecter des délais
EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) :
· Expérience significative en gestion de projet numériques, TIC, dans la fonction publique ou un établissement d'enseignement/recherche.
NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) :
· Bac+2 (multimédia ou web, informatique)
Données marché — Chargé / Chargée des relations publiques
Salaire net mensuel
Débutant2 543 €
Moyen2 670 €
Expérimenté3 027 €
Tension du marché
Faible tension
Cadres de la communication
Médian : 3 000 €
Projets de recrutement
5 827
postes prévus (BMO 2025)