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K1307 · Guingamp-Paimpol Agglomération

Assistant éducatif H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'assistant éducatif est en charge de l'accueil de l'enfant, il assure son bien-être et participe à son éveil en accord avec le projet pédagogique.

  • Accueil des enfants et des parents
  • Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
  • Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
  • Participation aux repas
  • Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
  • Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
  • Participation à l'élaboration du projet d'établissement
  • Activités spécifiques (Participer aux formations - Participer à l'accompagnement des stagiaires)

PROFIL RECHERCHÉ

SAVOIRS

Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans

Besoins physiologiques de l'enfant

Connaissances médico-sociales

Principes et règles éducatives

Techniques artistiques, manuelles, ludiques

Notions sur les techniques d'animation

Règles de base en diététique

Dispositifs d'urgence

Règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Utilisation et stockage des produits de soins

Projet éducatif et social de l'établissement

Fonction et rôle des membres de l'équipe

Notion en langue bretonne

SAVOIR FAIRE

Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans

Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale

Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.)

Adopter des attitudes éducatives

Gérer les conflits entre les enfants

Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant

Assurer la sécurité et prévenir l'accident

Alerter et réagir en cas d'accident

Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition

Situer sa fonction dans l'équipe

SAVOIR ETRE (qualités nécessaires à la tenue du poste) :

Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples

Avoir des capacités d'adaptation

Etre organisé, autonome

Faire preuve d'écoute et de psychologie

Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques

Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion

Respecter le jeune enfant et son parent sans jugement

Conditions du poste

  • CAP Petite enfance ou AEPE obligatoire
  • Recrutement par voie contractuelle, à pourvoir du 1/10 au 30/10/2026 dans le cadre d'un remplacement.
  • Poste à temps complet (35h/semaine),
  • Poste à pourvoir sur la crèche de Bégard

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)

en complétant le formulaire si dessous ou par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol

Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.

Données marché — Animateur / Animatrice petite enfance

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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