Assistant des Ressources Humaines - Paies (H/F)

Vous assisterez la Direction des Ressources humaines et ferez partie d'une équipe de 5 personnes. Vous aurez un rôle social important et accompagnerez le personnel dans ses démarches administratives.

Vos tâches seront multiples :

1. Ressources Humaines :

• Gérer les entrées et sorties des salariés (recrutement, embauches, intégration, départs)
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
• Assurer le suivi des absences : congés, maladie, maternité, accidents du travail, etc.
• Réaliser les déclarations sociales et garantir le respect des obligations légales
• Suivi des visites médicales, des habilitations, des RQTH
• Contribution au plan de développement des compétences, et de formations
• Répondre aux demandes des collaborateurs
• Participer à la veille sociale et réglementaire, et à différents forums de recrutements
• Suivi de la démarche RSE et de la qualité de vie au travail

1. Gestion de la Paie :

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Établir et vérifier les bulletins de salaire (50salariés)
• Établir les états mensuels des charges et des cotisations
• Réaliser la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

Profil recherché

Formation Bac à Bac +2 ou équivalent en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou Paie.

Une première expérience en administration du personnel et/ou paie est appréciée.

Pour vous épanouir dans ce poste vous devez être une personne autonome, organisée, rigoureuse, dotée d'un excellent relationnel et aimer le travail en équipe.

Vous maitrisez les logiciels Word et Excel et le logiciel SAGE SBCP

Vous avez une excellente diction et élocution, ainsi qu'une aisance rédactionnelle

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Lieu : Le Havre

Date de prise de poste : immédiate

Temps de travail : Temps partiel, ou temps plein

Salaire et avantages :

Rémunération : selon profil

Complémentaire santé