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K1304 · ASSAP CLARPA

Assistant de vie (H/F)

Description du poste

L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :

Un/une Assistant de Vie (H/F) - Larmor-Plage

CDD - remplacement d'un arrêt maladie - à partir du 1er novembre 2026.

L'ASSAP, association de proximité d'aide à domicile en mode mandataire, pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne.

L'ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l'aide à la personne.

L'ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l'entretien de leur logement.

Vos principales missions à domicile :

  • Entretien du logement
  • Repassage de chemises

Organisation prévisionnelle de deux passages par semaine, un de 2 heures et le second de 3 heures. Jours et heures d'intervention flexibles.

Pourquoi le mode mandataire ?

  • Sécurisation de la relation de travail
  • Contrats de travail CDD ou CDI
  • Choix du nombre d'heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail
  • Mensualisation
  • Congés payés
  • Organisation des remplacements durant vos absences
  • Ecoute et soutien dans les situations spécifiques
  • Prévention des risques professionnels
  • Accès à la formation continue
  • Contrat de prévoyance

PROFIL

  • Employé qualifié
  • Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste
  • Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité.
  • Permis et voiture souhaités

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps partiel
  • Jour en semaine
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche du secteur des particuliers-employeurs (CCN 3239)

Données marché — Employé familial / Employée familiale

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant1 810 €
Tous profils1 811 €
Expérimenté1 812 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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