Assistant de Service Social (H/F)

Vos activités principales :

• Vous aurez pour mission d'évaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, de les accompagner et de les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation.
• Vous mènerez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettrez en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation.
• Vous assurerez dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux.
• Vous travaillerez en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences).
• Vous veillerez à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS).
• Vous rédigerez les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social.
• Vous assurerez la continuité du suivi social lors des absences des collègues.

Savoir-faire et compétences attendues :

• Animer et développer un réseau professionnel
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
• Rédiger et mettre en forme des rapports relatifs à son domaine de compétence
• Avoir une bonne expertise sociale
• Avoir des connaissances en protection de l'enfance

Savoir-être :

• Capacité d'adaptation aux publics accueillis
• Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication
• Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives
• Avoir le sens du travail en équipe
• Etre méthodique, rigoureux et réactif
• Agir dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie

Profil

• Formation :Diplôme d'assistant(e) social(e) exigé (DEASS) ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale (CESF)

Caractéristiques du poste :

• Horaire en continu du lundi au vendredi. Possibilité d'une journée en télétravail.
• Amplitude horaire maximum : 8h-17h00
• Horaires flexibles
• Du lundi au vendredi - Travail en journée
• Repos le week-end
• Poste à 100 % ou temps partiel possible
• Poste en CDD
• Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

• Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD
• Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
• Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé