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M1501 · LECLERC VOYAGES

Assistant de gestion du personnel RH (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité du DRH, vous aurez pour mission (liste non exhaustive Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi des périodes d'essai, visites médicales etc Préparer et contrôler les variables de Paie à partir du logiciel de gestion du temps (Horoquartz Gestion intégrale de la paie, de la collecte des variables jusqu'à l'établissement des bulletins de paie (logiciel silae Gérer les absences, arrêt de travail et dossier prévoyance.

Description du profil De formation Bac+2 ou 3 en Ressources Humaines et Gestion de la paie

Première expérience réussie en RH et/ou Paie idéalement en Grande Distribution

Traitement de la Paie de A à Z

La connaissance des logiciels Horoquartz et SILAE

Organisation, Rigueur, Discretion et Excellent Relationnel

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances

Contrat:

CDD de 3 mois

Durée Hebdomadaire: 40h

Rémunération selon profil.

Etre disponible immédiatement

Travail du lundi au vendredi

Avantages

5% des achats sur votre carte de fidélité

Avantages CSE

Mutuelle

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer au bon fonctionnement des RH d'un magasin saisonnier? N'hésitez plus envoyez nous votre candidature.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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