Assistant de gestion du personnel (H/F)

Il rédige l'ensemble des actes administratifs et de gestion relevant du pôle. Il participe également à la mise en œuvre des réformes statutaires au profit des corps gérés et au pilotage des CMG, en veillant à l'application rigoureuse des procédures et à l'harmonisation des pratiques. En collaboration avec son équipe, il propose des évolutions et des perspectives d'amélioration pour optimiser la gestion des dossiers au sein du pôle.

Au titre des activités principales :

-Participer aux travaux d'avancement ministériels des personnels titulaires et de certains non titulaires

-Participer aux campagnes d'avancement ministérielles des ouvriers de l'Etat

-Organiser et piloter les campagnes ministérielles de récompense et de décoration

-Elaborer les actes administratifs individuels et collectifs relatifs à la carrière et au parcours professionnel des agents titulaires ou non titulaires

-Assurer le suivi des dossiers administratifs des 700 personnels enseignants détachés, en relation avec le ministère de l'éducation nationale

-Participer à la veille et à la diffusion réglementaire

Au titre des activités annexes :

-Participer à l'animation du réseau des employeurs et des centres de gestion en participant à l'animation d'ateliers dédiés

-Réaliser des études statistiques d'aide à la décision au profit du pôle sur des sujets d'actualité ou liés à l'activité du pôle

-Assurer la synthèse de différents travaux conduits par le pôle

-Participer au dialogue social

Description du profil

Bonnes connaissances statutaires souhaitées.

Formations possibles aux SI Alliance NG, Progressio, SOLON.