Assistant de formation H/F

Nous vous offrons une opportunité d'emploi en tant qu'Assistant de Formation H/F.

Lieu : La Chapelle-Saint-Aubin (72650)

Salaire : entre 25,5 et 28,6 brut/an sur 13 mois

Type de contrat : CDI, Temps plein, 37h15 et 14 jours de RTT

Ce que nous vous offrons dès votre arrivée :

Un parcours d'intégration structuré

Un accompagnement personnalisé pour réussir dans votre rôle

Une culture inclusive et respectueuse de la diversité

Vos missions

En tant qu'Assistant(e) de Formation, vous êtes un acteur clé du centre : grâce à votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous assurez la fluidité des actions de formation et contribuez activement au bon fonctionnement de la structure. Votre rôle est essentiel à la qualité de notre service et à la réussite de nos apprenants.

Gestion administrative complète des formations : inscriptions, convocations, suivi des dossiers et bilans

Suivi des émargements et conformité des documents de formation (présences, attestations...)

Effectuer la facturation et/ou préparer les éléments de facturation

Accueil physique et téléphonique des apprenants, intervenants et partenaires

Organisation logistique des sessions (réservations, matériel, coordination) et gestion des dossiers CPF

Rédaction de documents administratifs et utilisation du Pack Office, avec gestion des priorités et respect des délais

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Assistant.e de gestion ou de Direction (ou équivalent)

Avenant.e et ayant le sens du contact, vous aimez informer, communiquer avec le sourire et savez adapter votre discours à votre interlocuteur.rice

Polyvalent.e, vous êtes capable de passer rapidement d'une activité (téléphone, accueil physique, dossiers, etc...) à l'autre tout en respectant les échéances qui vous ont été fixées.

Rigoureux.se, autonome, organisé.e, méthodique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance rédactionnelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : entre 25,5KEUR et 28,6KEUR brut/an sur 13 mois

Epargne : Participation, Intéressement et PEE avantageux

Santé : Mutuelle prise en charge à 70% et Prévoyance à 100%

Avantages : 14 jours de RTT, Titres Restaurants (pris en charge à 60%), Prime de cooptation (1 000EUR), CSE

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous allons vous contacter pour un échange téléphonique.