Assistant de formation F/H - Metz emploi
Description du poste
Compétences administratives :
- Gestion des inscriptions et des désinscriptions aux formations.
- Suivi des dossiers des participants.
- Organisation logistique des formations (réservation de salles, matériel pédagogique, etc.).
- Traitement des aspects administratifs liés aux formations. Communication :
- Coordination avec les formateurs et les participants.
- Communication claire sur les détails des formations.
- Réponse aux questions des participants concernant les formations. Techniques pédagogiques :
- Compréhension des contenus de formation pour pouvoir répondre aux questions des participants.
- Assistance dans le développement de supports pédagogiques. Informatique :
- Maîtrise des outils informatiques de gestion administrative.
- Connaissance des plateformes de formation en ligne si elles sont utilisées.Relationnel
- Sens de l'écoute et de la diplomatie
- Capacité à travailler en équipe avec les formateurs et d'autres membres de l'entreprise.
- Gestion mail efficiente Organisation :
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Respect des délais et des échéances.
- Administrative
- Informatique (Excel, environnement internet,….) Veille sur les formations :
- Connaissance des évolutions dans le domaine de la formation professionnelle. Qualités personnelles :
- Autonomie dans le travail.
- Adaptabilité aux changements.
- Sens de la confidentialité, surtout s'il y a des informations sensibles liées aux formations.
Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)