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M1501 · Metz Emploi

Assistant de formation F/H - Metz emploi

Description du poste

Compétences administratives :

  • Gestion des inscriptions et des désinscriptions aux formations.
  • Suivi des dossiers des participants.
  • Organisation logistique des formations (réservation de salles, matériel pédagogique, etc.).
  • Traitement des aspects administratifs liés aux formations. Communication :
  • Coordination avec les formateurs et les participants.
  • Communication claire sur les détails des formations.
  • Réponse aux questions des participants concernant les formations. Techniques pédagogiques :
  • Compréhension des contenus de formation pour pouvoir répondre aux questions des participants.
  • Assistance dans le développement de supports pédagogiques. Informatique :
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion administrative.
  • Connaissance des plateformes de formation en ligne si elles sont utilisées.Relationnel
  • Sens de l'écoute et de la diplomatie
  • Capacité à travailler en équipe avec les formateurs et d'autres membres de l'entreprise.
  • Gestion mail efficiente Organisation :
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Respect des délais et des échéances.
  • Administrative
  • Informatique (Excel, environnement internet,….) Veille sur les formations :
  • Connaissance des évolutions dans le domaine de la formation professionnelle. Qualités personnelles :
  • Autonomie dans le travail.
  • Adaptabilité aux changements.
  • Sens de la confidentialité, surtout s'il y a des informations sensibles liées aux formations.

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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