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M1604 · Storme RH

Assistant de Direction H/F

Description du poste

Le cabinet Storme RH recherche pour son partenaire hôtelier un Assistant de Direction (H/F) chargé de coordonner les opérations de réception, de superviser l’équipe d’accueil et de contribuer aux objectifs commerciaux de l’établissement.

Responsabilités principales :

  • Accueil et relation client :- Prise en charge des arrivées et départs clients.

  • Traitement des demandes spécifiques et des réclamations.

  • Suivi de la satisfaction client via les outils internes.

  • Encadrement de l’équipe de réception :- Organisation des plannings et répartition des tâches.

  • Formation aux procédures et aux outils de gestion.

  • Contrôle de la qualité du service rendu.

  • Appui commercial :- Suivi des indicateurs de performance (taux d’occupation, satisfaction, ventes annexes).

  • Participation à la mise en œuvre des actions de fidélisation.

  • Contribution à la relation avec les partenaires et prestataires.

  • Gestion technique :- Utilisation des logiciels FOLS et OPERA pour la gestion des réservations et des données clients.

  • Mise à jour des informations dans les bases internes.

  • Coordination avec les autres services (étages, restauration, maintenance).

Exigences:

  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en hôtellerie.
  • Maîtrise des logiciels FOLS et OPERA.
  • Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités.
  • Compétences en gestion de conflits et traitement des réclamations.
  • Organisation rigoureuse, autonomie dans la gestion des tâches.
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
  • Compréhension des enjeux commerciaux liés à l’activité hôtelière.

Avantages

  • Formations internes sur les outils et les procédures.
  • Perspectives d’évolution vers des fonctions de coordination ou de direction.

Données marché — Assistant / Assistante de direction

Salaire net mensuel
Débutant2 537
Moyen2 946
Expérimenté3 089
Tension du marché
Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
3 449

postes prévus (BMO 2025)

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